Ecole de coaching - Life Coaching - Manager Coach - Sonia Piret - Wincoach

Ecole de coaching : de l'Attitude Coach à Devenir Coach
Formation continuée et supervisions de coachs

Sonia Piret : 0486 707 496 (Liège - Verviers - Bruxelles - Namur - Luxembourg - France)
Sonia Piret > Coaching individuel | Coaching collectif

Séances de Coaching

Coaching individuel

A certaines périodes de notre vie, nous sommes tous confrontés à des doutes, des remises en question, des impasses, des limites à dépasser… que ce soit :

Faire appel ponctuellement à un coach est devenue une pratique courante. Elle est l'occasion de déposer, d’être accompagné, de conscientiser et de comprendre ce qui se passe afin d'améliorer la qualité de ses relations, de sortir renforcé et d’acquérir de nouvelles compétences ; bref, d’accéder ainsi à plus d’épanouissement personnel et professionnel.

Le coaching se base sur une volonté personnelle du coaché d’évoluer mais également sur une relation de confiance entre le coach et le coaché : c’est pourquoi j’accorde une place essentielle à travailler dans un cadre sécurisant : formation continuée, regard d’experts sur mes méthodes de travail via la supervision et travail personnel via la thérapie ainsi qu’une expertise de terrain acquise par mes rôles de responsable d’entreprise, de coach, de thérapeute, de consultante et de formatrice.

Le soin de soi est essentiel. Nous nous le devons à nous-mêmes et aussi à ceux qui ont besoin de nous. Ce n’est ni une question de temps ni une question de discipline. C’est une question de priorité. Prendre du temps pour être en mode « être » plutôt qu’en mode « faire » est un très beau cadeau à se donner. Offrez-le vous !

Je vous le souhaite de tout cœur !

Sonia Piret

 

Coaching collectif
en intra-entreprise, au sein des organisations

Il s'agit de rassembler des personnes de fonction similaire au sein d'une entreprise (exemple : équipe managériale) afin de mettre sur la table des problématiques de terrain. Le coaching collectif permet à la fois la prise de recul dans la fonction exercée, le partage d'expériences et la cohésion d'équipe, l'apport d'éléments de formation, le développement de l'intelligence collective ainsi qu'une recherche différente de solutions. Le processus vécu dans ces groupes se veut modélisant afin que les participants puissent appliquer directement dans leurs équipes.

Infos supplémentaires

Toutes les informations relatives aux séances de coaching se trouvent sur le site www.wincoach.be.

Vous pouvez également me contacter au 0486 707 496 ou utiliser le formulaire de contact.